Descripción
LUGAR DE IMPARTICIÓN: SEDE DE LA CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ (AVDA. MARCONI, 37; EDIFICIO MA’ARIFA; 11011 CÁDIZ).
INCRISPCIÓN (GRATUITA): PULSE AQUÍ
Con una duración aproximada de hora y media se tratarán desde un punto de vista muy práctico los siguientes temas:
PROGRAMA:
Consigue un Relevo Generacional sostenible en tu Empresa Familiar
– Las 3 áreas del relevo generacional: Empresa, Propiedad y Familia. ECO’s Modelo Integral de Relevo Generacional
– MTRARG Modelo de desarrollo de inteligencia emocional para el Relevo Generacional
PONENTES:
Pura Cano
Pura Cano es persona, mujer, madre y empresaria con más de 25 años de experiencia en el acompañamiento con éxito de personas y equipos a la consecución de sus sueños y metas. Investigadora del comportamiento humano, del por qué y el para qué hacemos lo que hacemos. Coautora de un modelo integral de gestión emocional MODELO MTRA. que vamos a tener la oportunidad de conocer en la jornada.
Pura es psicóloga, Coach de familia y pareja así como de coach ejecutivo y organizacional, Master trainer en PNL, Master en Hipnosis clínica y trances generativos. Psicoterapeuta familiar, y terapia estratégica, instructora de MBSR Y MINDFULNESS. Master en dirección estratégica y Recursos humanos. Conferenciante, Facilitadora, Mentora en neurocomunicación, Formada en Marketing, por los mejores, como Benlly Hidalgo y Álvaro Mendoza, Harv Ecker, Robert Dilts entre otros, y muchas cosas más porque es un alma inquieta y positiva que le encanta dar y recibir.
Jesús Quintero
De formación economista, y tras trabajar en puesto directivos, tanto en multinacionales como en pymes, como Controller Financiero, Director de Administración, Contabilidad y de RRHH, y haberme formado desde 2010 en desarrollo de habilidades directivas con formaciones en coaching ejecutivo, coaching de equipos, inteligencia emocional, metodología mastermind, en 2013 decido emprender, ya pasados los 40, mi carrera profesional como consultor, coach y formador, con el fin de ayudar a las empresas y organizaciones a mejorar su rendimiento aglutinando mis conocimientos empresariales con mi formación en competencias directivas, a través de mejoras en productividad, motivación, trabajo en equipo, gestión de conflictos, mejora de estrategia comercial y de negocios,…
Coautor junto a Pura Cano del modelo MTRA de Gestión Emocional y del modelo ECO´s para tener un relevo generacional sostenible en las empresas familiares.
Esta sesión está dirigida a Propietarios y herederos de empresas familiares que quieran planificar su relevo de manera sostenible.
Con la colaboración: